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招工信息里的六个危险信号
「日结现金、包吃包住、月入八千、无需经验」——这类招工信息在华人群里天天有。绝大多数是真的，但混在里面的少数几条，能让你交出几百块中介费、押上证件，最后什么都没有。
这篇讲六个具体的危险信号，以及纽约法律对职业介绍所到底是怎么规定的——很多你以为「行规如此」的收费，其实是违法的。
信号一：上工前先交钱
这是最重要的一条，也是法律写得最清楚的一条。
在纽约，职业介绍所不能仅仅因为你来登记就收费，也不能收申请费、面试费。收费必须同时满足两个条件：有书面合同，而且是在介绍成功、你被雇用之后。
只有家务、体力、农业、技术工种等特定类别（法律上的 Class A / A1）可以收预付款，而且这笔钱必须计入最终费用；如果最后没有通过他们找到工作，你一开口要，他们就必须立刻退。
换句话说：被收了预付费、登记费、申请费、面试费，你有权要求全额退款。规定的完整说明见州总检察长办公室的 职业介绍所须知。
信号二：要求押证件
护照、工卡、驾照、社安卡，任何人都没有权利扣着你的证件当「担保」。
证件被扣的后果不只是不方便：它让你不敢辞职、不敢投诉、不敢换工作，而这往往正是对方的目的。看到这个要求，直接走。已经被扣的，明确书面要求归还，不还就报警并向劳工厅投诉。
信号三：不给合同、不给收据
法律要求职业介绍所：收任何费用或押金都要给收据，签了合同要给你一份副本。
「我们这儿都是口头说好的」不是行规，是躲避追责。没有收据，你日后连「我交过钱」都证明不了。
信号四：薪资高得不合常理
判断方法很简单：把这条信息和同类岗位比一比。如果一个不需要经验的岗位开出的价格比同区同类高出一大截，通常是三种情况之一——工时远超正常、条件另有隐情、或者根本不存在。
不知道行情？先看 在纽约打工，工资到底该怎么算，把最低时薪、加班、小费抵扣算清楚，再去对比。
信号五：不肯说清楚公司地址和岗位内容
正规雇主没有理由藏着地址。问三个问题就能筛掉大部分：
- 店在哪条街？（能报出交叉路口）
- 具体做什么？一天几个班次、几点到几点？
- 能不能先去店里看看、当面谈？
三个都含糊其辞的，不用再往下问了。
信号六：只有一个微信号，不肯电话、不肯当面
微信联系本身很正常，问题在于全程只有微信、拒绝任何其他形式的接触。一个随时可以拉黑消失的账号，加上一笔先交的钱，这个组合的风险不用多解释。
至少要能通一次电话，最好能到店里看一眼。
中介和直招，怎么分辨
本站的招聘信息里，注册为「职业介绍」分类的商家会挂上「职介机构」标识——这个身份是从店铺分类推导出来的，不是发帖人自己勾选的，所以做不了假。
看到这个标识不等于有问题：正规职介所是合法生意，很多好工作确实通过他们找到。但你需要知道自己在和谁打交道，以及上面那条「什么时候才能收费」的规矩。
已经上当了怎么办
- 先把证据固定下来：收据、转账记录、微信聊天、招工信息截图。
- 书面要求退款，写明你付了多少、什么名目、依据法律要求全额退还。
- 投诉：纽约市的职业介绍所由消费者与工人保护局（DCWP）发牌管理（消费提示与投诉入口），州劳工厅也受理相关投诉。这两处都免费。
- 涉及扣押证件、人身威胁的直接报警。
- 在本站看到可疑信息，用页面上的举报入口告诉我们，我们会核查并下架。
如果对方是雇主而不是中介，欠的是工资而不是中介费，走的是另一条路：老板拖欠工资怎么办：要回来的三条路。
